HR-отделы тонут в рутине: скрининг сотен резюме, первичные интервью, онбординг документов, опросы удовлетворённости. Большая часть этих задач повторяема и формализуема.
AiPhi автоматизирует скрининг резюме: AI анализирует соответствие кандидата требованиям вакансии, формирует short-list и готовит краткое досье для рекрутера.
Онбординг нового сотрудника: AI генерирует персонализированный план первых 30 дней, собирает необходимые документы и отвечает на типовые вопросы через внутренний чат-бот.
Аналитика удовлетворённости: AI обрабатывает результаты пульс-опросов, выявляет тренды и формирует рекомендации для руководителей. Экономия: 68% времени HR-менеджера на рутинных задачах.